驚くほど問題が起きにくくなる！就業規則120％活用術
8,000円(内税)
＼ 驚くほど問題が起きなくなる／
就業規則120％活用術 オンライン版
職場の労使トラブル続きで
心身ともに疲弊する担当社員・・・。
賃上げ交渉に適正な評価
有給休暇にパワハラ疑惑!?に
会社都合退職からの監督署に連絡・・・
信頼していた社員の横領に訴訟問題に発展・・・。
労使トラブルで疲弊する担当者を救いたい！
驚くほど問題が激減する予防策が！
【 就業規則120%活用術 】です。
19年間で400社以上の会社で、
試行錯誤しながら辿り着いた驚くほど問題が起きにくくなる！
「 就業規則120％活用術 」を大公開致します！
■ 受講料(税込み)
8,000円
※ 受講生限定特典あり！
■ 驚くほど問題が起きなくなる！
就業規則120％活用セミナー
01 オープニング 就業規則120％活用術
02 就業規則の３つの性格
03 最近の労務事情
04 就業規則の５つの効果
05 就業規則３ステップ活用術 ��
06 就業規則３ステップ活用術 ��
07 活用の２大ポイント
【 特典動画 】
�� 特別休暇：こんなことある？結婚休暇編
�� 退職願 ：まさかの退職撤回宣言！？
■ 体験版はこちら！
「なんでうちの会社は問題ばかり起こるんだ！ 」
次々と発生する労使トラブル・・・
その場しのぎの
「 モグラたたき状態 」になっていませんか？
社会保険労務士として19年間で400社以上！
現場で試行錯誤しながら辿り着いた
就業規則の活用法を大公開致します。
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